Palkankorotus lomalla

Tässä artikkelissa tutustutaan voiko palkankorotuksen saada lomalla, voiko palkankorotusta pyytää lomalla sekä miten korotusta voi pyytää silloin. Palkankorotus lomalla Voiko palkankorotuksen saada lomalla? Tottakai. Miksi ei? Toki palkankorotuksen saaminen lomalle ei ole aivan yhtä yksinkertaista kuin normaalina työaikana. Lomalla voi kuitenkin saada osakseen esimerksi takautuvan palkankorotuksen. Voit saada myös työehtosopimuksen mukaisia vuosittaisia korotuksia tai esimerkiksi…

Lue kirjoitus →

Palkkatoivomus

Tässä artikkelissa käsittelemme palkkatoivomusta. Selvitämme myös miten palkankorotus neuvotellaan palkkatoivomuksen avulla ja kuinka palkkatoivomus kannattaa esittää, jotta se olisi kaikkein tehokkain. Palkkatoivomus Palkkatoivomus on tärkeä osa palkankorotusta. Ilman selkeää summaa on vaikea myöntää korotusta, ainakaan suoralta kädeltä. Tietysti tietyt palkankorotukset tapahtuvat helpommin, varsinkin kun kyse on selkeästi määritellyistä palkkaluokan korotuksista tai henkilökohtaiseen palkanosuuteen liittyvistä korotuksista.…

Lue kirjoitus →

Henkilökohtainen palkanosa

Tässä artikkelissa käsittelemme henkilökohtaista palkanosaa. Käymme läpi: Mitä tarkoittaa henkilökohtainen palkanosa Mistä se muodostuu. Kuinka paljon henkilökohtainen palkanosa on Kuinka voit käyttää sitä hyödyksesi palkankorotuksessa. Henkilökohtainen palkanosa Henkilökohtainen palkanosa on usein työehtosopimuksesta tuleva osa palkkausta, jonka määrään sinä voit suoraan vaikuttaa omilla teoillasi eli käytännössä ne eivät ole riippuvaisia työtehtävästä tai työajoista vaan sinusta. Mistä…

Lue kirjoitus →

Lisää palkkaa

Käydään tässä artikkelissa käydään läpi kuinka sinä voit saada lisää palkkaa. Palkankorotuksen saaminen on usein riippuvaista vain yhdestä tekijästä. Eikä se ole mikään erityinen salaisuus. Sitä ei vain käytetä enään kovin usein. Se on pyytäminen. Palkankorotusta täytyy pyytää. Kun päätät tehdä sen, olet jo askeleen edellä suurinta osaa muista ihmisistä. Seuraavat askeleet ovatkin pienempiä, vain…

Lue kirjoitus →

Työsuhde-edut

Työsuhde-edut ovat loistava lisä osana palkkaa ja palkankorotuksia. Etua on monenlaisia ja niitä yhdistelemällä kuukausittain hyöty voi olla satoja ja jopa tuhansia euroa. Tässä artikkelissa käydään läpi eri työsuhde-etuja ja niiden ominaisuuksia. Työsuhde-edut Tässä lista yleisimmistä työsuhde-eduista, joita Suomessa tarjotaan. Lomaraha eli lomaltapaluuraha Matkapuhelin ja liittymä datapaketteineen Kannettava tietokone tai tabletti Ateriaetu, lounasseteli tai työpaikkaruokailu…

Lue kirjoitus →

Palkkaluokan korotus

Tässä kirjoituksessa tutustutaan palkkaluokkiin ja selvitetään miten voit saada palkankorotuksen nousemalla korkeammalle palkkaluokalle. Palkkaluokka Palkat perustuvat useimmissa tapauksissa työehtosopimuksiin, mitkä ovat työala kohtaisia. Työehtosopimukset määrittelevät kuitenkin vain alan vähimmäispalkan. Palkkaluokat Palkkauksen perustan muodostavat eri alojen työehtosopimukset. Niissä määritellään kunkin alan vähimmäispalkat. Palkkauksessa otetaan huomioon tehtävien vaativuus ja vastuullisuus, työntekijän pätevyys, työn tulos ja sen edellyttämä…

Lue kirjoitus →

Palkankorotus sähköpostilla

Tässä kirjoituksessa käymme läpi kuinka palkankorotus voidaan pyytää ja saada sähköpostilla. Perinteinen tapa on tietysti hoitaa asia kasvotusten palkkaneuvottelussa tai vaikka kehityskeskustelussa. Teknologian myötä palkankorotuksen pyytämisen voi hoitaa monillakin tavoilla ja sähköinen kanssakäyminen on koko ajan kasvamaan päin, esimerkiksi etätyöskentelyn takia. Palkankorotuksen pyytäminen Palkankorotuksen pyytäminen kannattaa hoitaa sen mukaan, kuten normaalistikin yleinen kanssakäytisi on työantajasi…

Lue kirjoitus →

Takautuva palkankorotus

Joskus palkankorotus maksetaan takautuvasti. Syitä siihen on useita. Painotamme tällä sivustolla itse huolehtimaan omista palkankorotuksista, sillä aina voi käydä niin, että palkanlaskija tai työnantaja unohtaa maksaa ne. Silloin sinun täytyy itse vaatia niitä. Tässä kirjoituksessa käydään läpi eri tilanteita, milloin palkankorotusta voi pyytää takautuvasti ja mihin takautuva palkankorotus vaikuttaa. Milloin takautuva palkankorotus on aiheellinen Käydään…

Lue kirjoitus →

Palkkaneuvottelut

Palkkaneuvottelut ratkaisevat saatko palkankorotuksen vai et. Tässä artikkelissa tarkastelemme, mikä palkkaneuvottelu oikein on ja miten niihin voidaan valmistautua. Käydään läpi myös kuinka palkkaneuvotteluissa hoidetaan itse keskustelu palkasta. Palkkaneuvottelut Palkkaneuvottelut ovat se hetki, milloin neuvotellaan sinun palkastasi. Riippuen yrityksistä, se saattaa olla vuosittain tai parin vuoden välein. Joskus se pidetään kehityskeskustelujen yhteydessä. Palkkaneuvottelua voi myös pyytää,…

Lue kirjoitus →

Miten pyytää palkankorotusta

Tässä artikkelissa käydään läpi miten palkankorotusta pyydetään itse palkkaneuvotteluissa. Saat lopuksi myös viisi vinkkiä, joita on hyvä käyttää ohjaamaan itse neuvottelua. Osa niistä on selkeitä virheitä, mihin yleensä palkkaneuvotteluissa kariudutaan. Miten pyytää palkankorotusta 1. Avaa keskustelu ja esitä asiasi. Pyri aloittamaan keskustelu rennosti jutellen. Tässä vaiheessa toivottavasti tiedät jo, että palkankorotuspyyntö tulisi perustaa selkeille perusteille…

Lue kirjoitus →

Page 1 of 5